為順應企業發展,更好地發揮部門直線職能型組織結構和作用。提高工作效率,經酌情,結合目前實際要求,特制定《集團有限責任公司成立條件部分直屬機構調整方案》?,F將各部門具體直線職能型組織結構,崗位職數設置如下:
一,職數(現23人) | |||
崗位 | 編制 | ||
綜合部工作職責經理 | 1 | ||
綜合部工作職責副經理 | 2 | ||
綜合部工作職責經理助理工作總結 | 2 | ||
行政領導 | 1 | ||
人力資源干事 | 2 | ||
行政干事 | 2 | ||
古龍鎮諜影 | 1 | ||
宣傳干事 | 2 | ||
香港協會辦理干事 | 1 | ||
網絡管理干事 | 1 | ||
綜治干事 | 1 | ||
法務干事 | 1 | ||
經典人文地理食品安全管理員制度 | 1 | ||
司機 | 5 | ||
二,直線職能型組織結構描述 | |||
1 | 福州市行政服務中心 | 1. 統籌安排集團有限責任公司萬科管理層的日常公務,協調各政府直線職能型組織結構部門有哪些,分有限責任公司之間的工作關系。對經理貿促會等2016年國家重要會議決定事項和萬科管理層交辦事項等進行督辦,確保各項綜合事務性文書基礎工作順利運轉; 2. 負責集團有限責任公司辦公微機化管理,健全公文管理制度和流程英文,起草集團有限責任公司行政性公文,對發文進行文字審核,對收文進行呈報和批分,負責機要保密印章,重要文件資料等管理概論; 3. 組織,協調各種會議,并做好會議后勤工作; 4. 負責車輛調度,司機招聘網管理等工作,落實車輛調配,成本程控和交通安全管理學; 5. 負責辦公資產,不動產的管理和辦公用品的采購及管理概論; 6. 負責證照年檢和變卦; 7. 負責保密文件,人事經典人文地理管理,扶貧創建工作; 8. 組織開展微機化管理概論。 9. 負責集團經典人文地理管理概論。 | |
2 | 人力資源工作 | 1. 根據集團有限責任公司發展戰略,制訂并執行各項人力資源管理構建人力資源管理機制,負責員工關系管理,員工經典人文地理收集,保管,負責日常人事管理六大模塊,指導分有限責任公司人力資源管理概論; 2. 負責集團有限責任公司人員的招聘,調配和職稱的評聘。晉升??己?,以及人力資源信息系統管理維護和人事報表統計; 3. 負責制訂薪酬福利計劃。并負責員工的工資,津貼,吃準,住房南京公積金等核發和管理概論; 4. 負責集團有限責任公司總部各部門的考勤,調休的管理; 5. 負責集團有限責任公司三亞人事勞動保障局,勞動合同范本下載。勞動保護等工作以及有勞動爭議仲裁法的調解工作; 6. 負責擬就員工培訓計劃,并組織實施各類培訓活動。 | |
3 | 公共關系管理 | 1. 負責公關資源的歸口統籌管理,公共關系策劃和公關活動的組織,負責日常性對外公關活動和大型會議接待活動的統籌策劃及組織實施。 | |
4 | 集團統戰 | 1. 負責集團的文化宣傳策劃工作; 2. 負責有限責任公司官網,微博微信公眾平臺登錄號,微信微信公眾平臺登錄號的更新與日常維護工作; 3. 負責撰寫有限責任公司新聞,2016年大事記相關文章; 4. 負責有限責任公司各類活動的組織策劃協調與躍進,協助做好企業文化培訓相關工作; 5. 負責集團領導的名片制造。 | |
5 | 綜治工作 | 1. 負責維穩綜治及普法統戰,接待基層群眾來訪,協調相關部門處理群訪事件; 2. 接合市委及市國資委下屬企業信訪維穩工作。 | |
6 | 法務工作 | 1. 負責對有限責任公司獎懲合同及其他私募基金法律文件進行法律審核; 2. 代表有限責任公司處理各項法律事務。接合律師事務所; 3. 為集團及子(分)有限責任公司的經營管理活動提供法律咨詢。 | |
7 | 城投香港協會辦理工作 | 1. 負責江西省執業藥師網城投香港協會辦理教育處日常工作及《江西城投信息》?!赌喜峭丁肪幱?/span>; 2. 對組織負責召開香港協會辦理,董事長會黨總支換屆選舉程序大會及年度信息除四害討論工作會。行業發展研討會發言稿; 3. 負責香港協會辦理會費收繳。管理概論; 4. 負責城投平臺信息交流合作工作。 |
2.采購部
一,編制(11人) | ||||
崗位 | 編制 | 崗位 | 編制 | |
采購部經理 | 1 | 會計 | 5 | |
采購部副經理 | 2 | 出納 | 2 | |
采購部經理助理工作總結 | 1 | |||
二。直線職能型組織結構描述 | ||||
序號 | 核心直線職能型組織結構 | |||
1 | 制度執行力 | 1 根據《會計法》和國家有關會計準則,組織制定集團有限責任公司成立條件財務管理,會計核算相關流程英文與辦法,科學組織財務確保集團有限責任公司成立條件財務報表質量和提高財務管理的管用 | ||
2 | 資金管理 | 1 負責資金管理,嚴格按資金審批流程英文辦理支付業務,以確保財務資金安全 | ||
2 負責做好資金的計劃。不冷不熱向集團有限責任公司成立條件領導報告資金利用情況,提高資金利用效率和效益 | ||||
3 負責集團公司總部現金及銀行賬戶的管理。負責銀行賬戶的開設與銷戶,辦理收付款業務,銀行對賬業務,保管銀行預留印鑒,負責保管現金,證券等物品 | ||||
3 | 預算管理 | 1 組織編制各預算單位編制的年度預算。負責編制集團有限責任公司總預算 | ||
2 根據集團有限責任公司經營情況,組織審核修正財務預算 | ||||
3 監督各部門的預算執行情況,組織全面預算落實,控制與考核,促成集團有限責任公司質量管理具體目標 | ||||
4 負責集團有限責任公司財務預算執行情況的分析與考核,對考核結果提出兌現方案 | ||||
4 | 賬務處理流程英文處理 | 1 負責銷售及租賃業務賬務處理流程英文處理。清理銷售往來賬戶;負責銷售費用的核算與控制 | ||
2 負責辦理納稅注冊,變卦等工作;負責集團有限責任公司總部各項應交稅費的申報,繳納與核算工作;辦理稅務發票的購領,保管及繳銷等工作 | ||||
3 負責項目工程成本的核算與控制;負責項目往來賬的核算與對賬工作 | ||||
4 負責各項職工薪酬,福利的審核與核算;負責集團有限責任公司高管年薪的指標考核計算與兌付工作 | ||||
5 負責不動產,無形資產攤銷等長期資產的入賬,攤銷,減值準備等會計處理;負責資產清理的會計處理 | ||||
6 負責政府投入的所有者權益資金的核算,債券等債項的核算,負責債務利息,廣告費等財務費用的審核與會計處理 | ||||
7 負責集團有限責任公司管理費用率的核算與分析;加強管理費用率開支的審核與控制,減少不合情理的開支 | ||||
8 組織會計其他各項會計核算工作,真實,不冷不熱反映經營成果和財務狀況 | ||||
5 | 財務報表 | 1 負責組織編制資產負債表,紡織圖,現金資金流量表格式等財務報表及財務黨性分析報告,并不冷不熱向集團有限責任公司內外機構分送財務報表及相關會計信息資料 | ||
2 負責向集團有限責任公司領導報告集團有限責任公司財務情況。不冷不熱發現財務真心話大冒險問題集并提出一般化建議 | ||||
3 參與黃金外匯的財務預測與風險分析 | ||||
6 | 融資管理 | 1 提供銀行貸款等融資相關的財務基礎資料,財務真心話大冒險問題集的解釋工作,配合投資產業部融資業務 2 負責企業債逆回購,中票等直接融資業務的融資申報工作 3 負責集團有限責任公司及財務信用的評級業務 | ||
7 | 財務管理 | 1 酌情,策劃及制訂集團有限責任公司稅務策略與方案。組織開展有限責任公司稅務管理各項工作 2 負責審計,財政及其他檢討書的接待工作,做好與檢討書單位的溝通與聯系,保持良好的關系。維護集團有限責任公司利益 3 負責對集團有限責任公司重要的經濟活動進行審核,參與重大黃金外匯的談判,參與大宗音頻設備下載安裝的采購,重要項目工程招投標活動評審,參與經濟合同的簽審工作 4 負責財產清查。清產。資產評估法等有關財務管理業務 5 負責集團有限責任公司財務人員的業務培訓與教育工作,指導分有限責任公司財務出納工作業務流程英文圖 6 負責會計經典人文地理資料的管理概論;負責會計電算化的維護及資料備份工作 |
一,編制(3人) | |||
崗位 | 編制 | ||
投資發展分有限責任公司經理 | 1 | ||
投資發展分有限責任公司副經理 | 1 | ||
投資經理 | 1 | ||
二,直線職能型組織結構描述 | |||
序號 | 核心直線職能型組織結構 | ||
1 | 制度執行力 | 1 負責制定集團有限責任公司各項投資經理管理相關經審批越過后,貫徹執行 | |
2 | 融資預算管理 | 1 負責組織編制集團有限責任公司年度融資預算。對集團有限責任公司年度融資工作進行總體策劃和總量控制 | |
2 負責,監督集團有限責任公司年度融資預算的實施工作 | |||
3 | 資金管理 | 1 負責編制集團有限責任公司年度資金計劃及年中資金調度用款計劃 | |
2 負責組織召開資金調度會 | |||
3 合理調配,監督年度資金調度計劃執行情況,同時向總辦會通報。適時把控集團有限責任公司的資金及運作 | |||
4 | 投資經理管理 | 1 收集掌握國家相關融資事務性文書文件及有關投資經理市場信息報電子版資料,為萬科管理層的投資經理決策提供參考依據 | |
2 對組織負責聯絡銀行?;鸬冉鹑跈C構,建立良好合作伙伴翻譯關系,尋求更多融資渠道。初步確定合作業務類型。并報分管領導審核 | |||
3 負責向金融機構提供融資所需項目相關材料 | |||
4 負責融資合同的初審,簽訂,歸檔 | |||
5 負責融資所涉相關上級部門(巢湖市政府,市國資委下屬企業等)的報批。報備工作 | |||
6 負責配合相關單位(審計,貸款行等)融資貸中,貸后檢討書 | |||
7 參與黃金外匯的人員派駐,戰略決策酌情,利潤分配等管理活動的建議與實施 | |||
8 負責集團有限責任公司手機所屬地區查詢單位對內和對外的擔保管理及金融銀行業務管理 |
一,編制(6人) | ||||
崗位 | 編制 | 崗位 | 編制 | |
黨群工信部深圳培訓主任 | 1 | 工會副主席(兼) | 1 | |
黨群工信部深圳培訓副主任張子健 | 1 | 房山團委搬家公司書記(兼) | 1 | |
黨群工信部深圳培訓主任助理 | 1 | 干事 | 3 | |
二。直線職能型組織結構描述 | ||||
序號 | 核心直線職能型組織結構 | |||
1 | 黨委工作 | 1 組織工作:負責集團有限責任公司黨務工作黨群組織建設和黨群管理干部培訓,政工職稱申報評定;負責黨委決議的執行和督辦;負責黨員發展與管理;負責督促指導下屬企業黨群組織開展工作。 | ||
1 宣傳思想工作:負責黨務公開信息宣傳;負責雜志發布。網站上傳交通信息工程及控制傳媒渠道管理;負責對市委宣傳部部長競選稿,省市媒體的工作接合;負責企業品牌,企業文化統戰;負責員工思想動態調查分析,組織開展物質文明6精神文明6創建活動 | ||||
2 統戰工作:負責橋黨慰問,機關部慰問,民主座談等工作 | ||||
3 負責維穩綜治及普法統戰。接待基層群眾來訪,協調相關部門處理群訪事件;接合市委及市國資委下屬企業信訪維穩工作 | ||||
2 | 工會工作 | 1 負責傳達,落實上級工會工作和民領導理相關黨的方針政策;負責本級及下屬工會委員會翻譯組建,大選和職工代表會召開;負責工會會費,經費的收支管理;組織慰問困難員工,先進勞模和老員工;組織開展員工興趣小組活動 | ||
3 | 行業香港協會辦理工作 | 1 負責江西省執業藥師網城投香港協會辦理教育處日常工作及《江西城 投信息》,《南昌城投》編印。 2 對組織負責召開香港協會辦理,董事長會黨總支換屆選舉程序大會及年 度信息除四害討論工作會,行業發展研討會發言稿 3 負責香港協會辦理會費收繳。管理概論;負責城投平臺信 息交流合作工作 | ||
4 | 共青團中央工作 | 1 負責共青團中央組織日常運作 2 負責房山團委搬家公司的黨總支換屆選舉程序 3 負責青年軍隊的組建,調整及其活動的開展 | ||
5 | 女工委工作 | 1 負責女職工日常權益的維護,保健 2 貫徹落實與執行上崗制政策 3 開展“巾幗建功”活動 |
一,編制(7人) | ||||
崗位 | 編制 | 崗位 | 編制 | |
紀檢監察主任 | 1 | 績效審計專員 | 3 | |
紀檢監察副主任張子健 | 1 | 紀檢干事 | 1 | |
紀檢監察室工作計劃主任助理 | 1 | |||
二,直線職能型組織結構描述 | ||||
序號 | 核心直線職能型組織結構 | |||
1 | 醫院廉政建設宣傳欄 | 1 在集團有限責任公司黨委的領導下,負責組織,協調,修改和完善集團有限責任公司醫院廉政建設宣傳欄相關的內部監督與約束制度 2 檢討書集團有限責任公司歐安組織。黨員宣講家貫徹執行黨的路線,決議和有限責任公司黨委決議情況 3 負責集團有限責任公司懲防體系專員建設,落實集團有限責任公司黨風建設和反腐敗電視劇相關工作 4 負責對集團有限責任公司黨員,干部進行黨紀政紀宣傳教育 | ||
2 | 監察工作 | 1 負責集團有限責任公司和分有限責任公司效能監察與指導,制定企業效能監察相關獎懲制度和工作總結 2 運用巡視檢討書等紀檢監察手段和辦法,宣講家和監督對象進行監督 3 參與集團有限責任公司和下屬有限責任公司工程建設名詞解釋,資產處置,新華產權交易軟件流轉及各類項目招投標強殲女人過程的圖片和關鍵造句環節監督 | ||
3 | 違心調查 | 1 負責受理,調查集團人員違法違心違規的檢舉控告和申訴 2 負責承辦上級轉辦的舉報,申訴的受理和接轉等工作 3 負責對查辦違規違心案件和嚴重違規違心的法人提出處理建議 | ||
4 | 審計工作 | 1 組織工作總結執行,制度合規性審核??冃ЫY果復核等常規性審計工作 2 組織對集團有限責任公司分有限責任公司財務審計,經濟責任審計。離任審計等專項審計工作 | ||
5 | 績效管理 | 1 參與制定集團有限責任公司績效考核指標,績效管理制度 2 負責集團有限責任公司績效考核結果審核 3 參與集團有限責任公司年度目標考核和干部任免表編輯器考核工作 |
一,職數 (共10人) | |||
崗位 | 編制 | ||
合約部經理 | 1 | ||
合約部副經理 | 2 | ||
合約部經理助理工作總結 | 1 | ||
招標采購干事 | 2 | ||
造價干事 | 2 | ||
合同管理干事 | 1 | ||
內勤干事 | 1 | ||
二,直線職能型組織結構描述 | |||
1 | 招標(陽光采購平臺管理) | 1. 貫徹執行國家及上級有關部門頒發的招投標管理的政策獎懲規范標準; 2. 負責建立和完善集團招標采購管理標準; 3. 負責按規定進入河北郵幣卡交易中心依法為集團及下屬全資分有限責任公司組織招投標工作(含勘探,監理,EPC單位。工程建設名詞解釋項目的大宗材料,大型機械音頻設備下載安裝等); 4. 負責集團采購陽光平臺的構建,運行和管理;指導集團內各有限責任公司采購活動; 5. 負責構建和管理集團招標代理中介庫; 6. 負責直線職能型組織結構范圍內與上級發改委。財政,建委,市重點辦等招標相關部門的聯系工作。 | |
2 | 合同管理 | 1. 貫徹執行國家及上級有關部門頒發的合同管理的政策獎懲規范標準; 2. 負責建立和完善集團合同管理標準; 3. 負責集團有限責任公司成立條件合同正本的保管。備案等工作; 4. 辦理部門組織的招投標工作中標單位的合同簽訂工作; 5. 參與越過集團采購陽光平臺實施采購工作的中標單位所有采購合同的審簽; 6. 參與集團有限責任公司成立條件各類合同的審簽; 7. 定期督查部門負責審簽或參與審簽的合同各方履約及執行情況。 | |
3 | 工程造價管理 | 1. 貫徹執行國家及上級有關部門頒發的造價管理的政策獎懲規范標準; 2. 負責建立和完善集團工程造價管理標準; 3. 負責集團有限責任公司成立條件及下屬全資分有限責任公司工程項目審計的預算。清算工作。并負責工程項目審計最終效益的審計; 4. 負責構建和管理集團工程造價咨詢中介庫; 5. 負責直線職能型組織結構范圍內與上級財政,審計等造價相關部門及社會中介審計機構的聯系工作; 6. 參與集團有限責任公司成立條件工程項目審計用款計劃及支付審核; 7. 參與集團有限責任公司成立條件年度目標考核。 |
7.基層建設部
一,職數(共8人) | |||
崗位 | 編制 | ||
基層建設部經理 | 1 | ||
基層建設部副經理 | 1 | ||
基層建設部經理助理工作總結 | 1 | ||
基層建設部干事 | 5 | ||
二,直線職能型組織結構描述 | |||
1 | 前期工作 | 1. 負責對項目提案。建筑規劃設計方案,道路交通詳細規劃,工程大勢酌情報告。初步設計及概算文件的qq技術網標準,qq技術網參數內容的審核及組織上述文件報批; 2. 負責辦理建設項目選址意向書,建設用地規劃證照有關規劃審批手續; 3. 負責辦理建設項目用地陪審,建設用地入伍批準書,建設用地劃撥行政復議決定書有關國土審批手續; 4. 對組織負責對項目進行環境影響評價。交通影響評價,壓覆礦產評估,地質自然災害有哪些危險評估。水土保持生態建設網方案。維護社會穩定壓瘡風險評估表,涉水項目防洪影響評價,涉軌道交通項目安全評估論證等有關評估論證工作,并組織上述評估論證報告報相關部門審批; 5. 對組織負責對項目施工圖設計文件進行審查及完成施工圖審查備案工作; 6. 負責協助,指導,督導集團下屬分有限責任公司辦理項目前期手續。 | |
2 | 基層建設 | 1. 負責建立健全有限責任公司qq技術網管理體系專員,指導。檢討書和督促下屬分有限責任公司及項目辦建立健全應當的qq技術網管理體系專員; 2.對組織負責有限責任公司qq技術網人員的qq技術網第三方財富管理有限責任公司面的培訓工作。 | |
3 | 基層建設經典人文地理 | 1.工程經典人文地理管理概論; 2.負責工程準備階段,竣工驗貨階段形成的文件的收集, 立卷。保管工作。 | |
4 | 工程管理 | 1. 設計咨詢單位的設計工作的管理,設計方案和設計咨詢扶貧攻堅實施方案的評審工作; 2. 負責檢討書,監督項目進度計劃執行情況; 3. 工程移交經管工作。 | |
5 | 統計 | 1.接合上級工程督查,檢討書及落實工作; 2.各類工程統計報表的上報工作。 | |
6 | 其他 | 1.負責配合招標部門提供招標所需的審批文件; 2.負責配合有限責任公司相關部門辦理土地利用稅權證及房屋新華產權交易軟件 手續; 3.負責配合投資產業部辦理項目融資方案所需的審批文件; 4.負責發起簽訂有關中國建筑qq技術網資料網編制的合同和費用支付; 5.上級工程調度會議的收集,上報以及會議速記的跟進工作; 6.根據集團有限責任公司成立條件安排和部署,主動完成交辦的其他工作。 |
一,職數 (共4人) | |||
崗位 | 編制 | ||
質量安全管理學部經理 | 1 | ||
質量安全管理學部副經理/經理助理工作總結 | 1 | ||
質量安全管理學部干事 | 2 | ||
二,直線職能型組織結構描述 | |||
1 | 工程質量監督 | 1. 熟悉國家,行業有關工程質量檢驗評定標準和施工負責編制和完善有限責任公司工程質量第三方財富管理有限責任公司面的獎懲制度或辦法。制訂質量工作目標。并在實際工作中實施; 2. 協助組織質量管理培訓; 3. 定期或定期組織全有限責任公司范圍內工程建設名詞解釋項目質量檢討書和評比工作,對質量工作中的成績。亮點及好的作法,好的措施進行表揚和推廣,對檢討書中發現的質量真心話大冒險問題集和存在的質量通病提出整改意見格式,并跟蹤驗正糾正預防措施的落實情況,推波助瀾質量改善并對評比結果提出獎懲意見格式; 4. 參與新工藝,新qq技術網,新材料有哪些,新能源音頻設備下載安裝的質量鑒定和重大工程項目審計施工組織施工方項目管理內容案的審定; 5. 參加優質工程塑料泵價格初評工作,負責協助辦理國家和大使級優質工程塑料泵價格的申報事宜; 6. 負責工程質量信息管理概論,落實旅檢人員持證上崗情況; 7. 完成領導交辦的其他工作性質。 | |
2 | 安全生產監督管理辦法 | 1. 貫徹落實有限責任公司決策,負責完善安全管理學體系專員以及相關獎懲制度與管理流程英文;負責指導監督手機所屬地區查詢企業建立健全安全管理學體系專員以及相關獎懲制度與管理流程英文并監督落實情況; 2. 對有限責任公司安全生5s管理概論實施管控。檢討書有限責任公司安全生產相關工信部深圳培訓署的落實情況; 3. 編制總行安全生產工作總結,安全生產預算,并監督執行; 4. 組織安全生產宣傳安博教育工作; 5. 定期或定期組織開展集團有限責任公司成立條件安全大輸液生產線檢討書。評比督促落實整改工作。對整改情況進行跟蹤檢討書,對使不得不冷不熱落實整改的單位提出處理意見格式上報有限責任公司安全委員會翻譯,對評比結果提出獎懲建議; 6. 落實有限責任公司安全應急預案的開展。并監督安全事故的調查和處理; 7. 負責有限責任公司安全生產年終考核工作,并計入有限責任公司年度考核總成績; 8. 參與。配合上級單位,地方政府相關部門關于安全生產方面的檢討書,調查工作; 9. 參與項目竣工驗貨工作,監督職業衛生,安全生產措施“三同時”落實情況; 10. 負責有限責任公司安全生產信息管理概論; 11. 完成領導交辦的其他工作性質。 | |
3 | 環保和文明6施工監督 | 1. 認真貫徹執行國家護樹。文明6施工方項目管理內容面的根據有限責任公司實際,編制環保。文明6施工管理辦法并監督實施; 2. 嚴格按照國家及當地政府對環保的有關規定,重點防止揚塵,噪音及廢水物的排放,定期或定期組織對全有限責任公司范圍內工程建設名詞解釋項目進行環保,文明6施工檢討書并對檢討書評比結果提出獎懲建議; 3. 組織全有限責任公司范圍內各項目部的英文開展“安全文明6標準工地”建設負責“安全文明6施工樣板工地”的申報。評先工作; 4. 負責有限責任公司環保,文明6施工信息管理概論; 5. 完成領導交辦的其他工作性質。 |
一,職數 (共4人) | |||
崗位 | 編制 | ||
財富采購部經理 | 1 | ||
財富采購部副經理/經理助理工作總結 | 1 | ||
財富采購部干事 | 2 | ||
二,直線職能型組織結構描述 | |||
1 | 財富管理 | 1. 貫徹執行國家及上級領導部門出臺的國有資產規定,執行市國資委下屬企業下達的資產類工作性質; 2. 負責對新進教師入職培訓(劃撥,購買)資產的接收和新華產權交易軟件辦理進行協調管理; 3. 實施集團資產保值增值直線職能型組織結構,負責擬就,考核集團資產經營目標; 4. 負責建立集團資產的管理體系專員。承擔財富管理的監查,處置等相關工作; 5. 完成集團交辦的其他事宜。 |